ENTREPRISE

HYPNOSE EN ENTREPRISES DU BASSIN D’ARCACHON À BORDEAUX EN PASSANT PAR LA TESTE DE BUCH, ELLES SONT TOUTES CONCERNÉES.

D’après le CSA, 72% des Français souffrent de stress chronique au travail. La recherche de rentabilité, la surcharge de travail, les conflits avec les personnels à quelque niveau de la hiérarchie que ce soit, amène les personnels vulnérables à une situation de déséquilibre psychique puis physique. Cela peut aller jusqu’à un état dépressif, le burn-out.

LE COÛT DU MAL ÊTRE EN ENTREPRISE

Arrêt de maladie
Démotivation
Efficacité réduite
Baisse de productivité
accident du travail
insatisfaction du client
image de l’entreprise dégradée

CELA VOUS PARLE T'IL?

Tout ceci se chiffre en euros et le patronat en prend conscience. Il est temps de prendre soin de ses salariés, de ses équipes. C’est prendre soin de son entreprise, de son image et potentiel.

Les dirigeants d’entreprises doivent investir et s’engager dans les actions préventives nécessaires dans une époque où l’évolution va de plus en plus vite.

L’intervention de spécialistes en thérapies brèves, tel que l’hypnothérapeute est une solution sérieuse et réelle.

En groupe ou individuellement, selon vos déterminations au sein de votre organisation, cette discipline innovante et reconnue peut vous aider.

Quelques exemples d’intervention auprès de vos collaborateurs en individuel ou en collectif :

Gestion de ses compétences, confiance en soi, créativité
Faire émerger les potentiels enfouis
Gestion des conflits au travail
Gérer des situations relationnelles complexes en adaptant sa communication
Faciliter la prise de parole en public
Lever ses appréhensions face à des clients importants
Développer ses capacités managériales
Définir les objectifs prioritaires
Accompagnement à la prise de décision
S’immerger dans un projet
Développement de la créativité
L’amélioration de la concentration
Apprentissage de l’autohypnose
Arrêter de fumer (combien de temps passent vos salariés à fumer en extérieur
Gestion des interventions de la direction dans le cadre d’un contexte difficile de l’entreprise
Se détendre de manière immédiate pour reprendre le travail plus sereinement

Le salarié peut exprimer une résistance face à l’intervention d’un hypnothérapeute, par peur d’être manipulé. C’est pourquoi la présentation de l’hypnose, de son mécanisme de fonctionnement est essentielle.

Aucun résultat ne sera obtenu en hypnose ou autres coachings, si le sujet n’est pas pleinement consentant et volontaire. Il doit adhérer à la démarche et aux objectifs. Ces derniers ne doivent pas être imposés par la hiérarchie

Bien évidemment la confidentialité des entretiens lors des séances est intégrale. Aucun compte rendu n’est fait à l’entreprise sur le contenu des entretiens personnels.

SÉANCE D’HYPNOSE EN ENTREPRISE

En séance de groupe ou individuelle

Toute séance débute par la présentation de l’Hypnose en entreprise et de ses mécanismes : comment et pourquoi cela est efficace et quels sont les bienfaits pour les salariés et l’entreprise.

Séance individuelle : elle fait l’objet d’une étude de cas qui a pour but d’atteindre un ou des objectifs personnels apportant un bénéfice au salarié dans le cadre de l’entreprise. Elle lui permettra de se libérer de blocages parfois inconscients.

Séance collective : La séance porte sur une thématique, définie préalablement, sur laquelle les salariés ont besoin de travailler ou de s’exprimer. La durée minimum est d’une heure, certains thèmes de groupe peuvent être allongés en demi-journée ou journée, selon planning défini avec les dirigeants.

Le nombre de séances est à étudier en fonction des besoins. Pour les actions de groupe, ce dernier ne pourra être supérieur à huit membres.

Parlons-en afin de définir vos besoins.